这是一个父性缺席的社会

今天父亲节，发了一篇好父亲作用的文章，读者寥寥，有些淡然。似乎父性没有什么话语，也不被表达和认可。这大概是因为当今社会是一个没有父亲、父亲缺席的社会。看看男人们珍爱的足球、体育的顶层反腐，就知道爸爸们不是不想做一个好父亲，只是社会的父性缺失了。

引言

那么，问题来了，什么是好父亲呢？

当我审视我们的社会时，我们似乎无奈的生活在一个父性缺席的世界里；这会对现在的孩子、未来的父亲，以及我们的文化产生长期的影响。

二战后德国的社会心理学家亚历山大·米歇尔利希在《没有父亲的社会》一书中说当时的德国社会是一个父亲缺席的社会，所以会拥护像落榜艺术生这样的领袖。他预言说，美国是下一个抛弃和边缘化父亲的社会。下面是我对Mitscherlich观点的理解。

缺席

父亲缺席的首要原因是他们整天都忙于工作，他看不见自己的孩子；其次是社会文化边缘化、嘲笑父亲在家庭中的角色。

人类的欲望推动社会进步和工业革命，同时也剥离了工业化之前的家庭结构和生活方式，这并不是要回到过去，但是，我们应该记住一些过去的事情。

例如，曾经的现实是，无论家里的氛围如何，包括父亲在内的父母都有大量的时间和孩子在一起，了解孩子生活中发生的事情。

此外，父亲在身体在场，以及和子女之间的心理联结有着重大的意义，这是个人成长、家庭稳定和社会和谐必要因素。

但是，在我们的世界里，父亲早上6点或7点离开家庭，下午5点或6点回来，甚至会加班到深夜以接受所谓的「福报」。（母亲也是如此）最终结果是——父亲的出现是一个异乎寻常的景象。

如果母亲总是在家里说「等你父亲回家」意味着父亲是一个不可或缺的（却经常缺席的）重要人物，而父亲出现的时候，会是一个令人无法讲述他缺席期间的痛苦的、令人窒息的人物。

此外，大多数（不成功的）父亲可能会主动缺席，选择成为一个被动的、隐形的角色，即使在家里也是如此。

我们的世界似乎希望他们成为那样的人。父亲不知道如何才能算好，但母亲必须知道。

竞争

父亲和孩子，尤其是儿子之间的竞争是很自然的。

在旧世界，这些对抗是通过共同努力实现一个惠及整个家庭的目标来化解这种俄狄浦斯式的竞争。儿子可以和父亲一起做家务，完成家庭任务，孩子们从父亲那里学到了自己的技能。

尽管他们会竞争，但在某种程度上竞争有助于他们的关系，而不是有害的。这种有益的竞争能够缓解父子之间的紧张关系；这种紧张关系往往不需要表达，也不会导致言语或肢体冲突；它会在一起完成所需任务的过程中不知不觉的消散。

相反，在我们的现代世界里，父亲整天都与家人分离。结果是，总的来说，孩子们只接受父亲的气质，而没有接受他的教导。

因此，很少或根本没有和父亲一起工作来缓解紧张；只会造成紧张和混乱。父亲的生活和艰辛不会展现在孩子们眼前。孩子看不到他在做什么，体会不到父亲的内心。

引领

作为一个整体的父亲——秉性气质、导师、老师、供养人、照顾者、朋友——已经被搁置一边。尽管在一个家庭中，仍然存在父亲所属的秉性气质，但父亲的其他形式上似乎都很遥远。

言传身教的传统人格成长被补课、中考高考淹没，父亲和孩子之间关系的断裂，就像社会决策和打工人之间的分离一样，成为了没有情感的经济数字。

对于孩子来说，他需要的不仅仅是你的出现，他们需要你的教导，你的关心，你的深刻教导，你的恩典，你的存在，你的指导，你的导引；他们需要这一切。

此外，父亲可以尽可能的向孩子展示自己工作中所做的事情，并教会他们这方面的知识。不要对孩子隐瞒你职场中的情况。教他们为你的整体感到骄傲和兴趣。你不是两个人；相反，你是一个人，他们的父亲。

他们想了解整个你，他们想向你学习你每周离开他们的时候，你的状况。当他们知道这些后，内心就会建构自己的父性召唤，并且把父亲身份认同作为自己世俗生活的目标。

结语

你在工作中所做的一切都是为了支持他们，但如果你没有成为他们生活中的父亲，你在工作上所做的事情对他们的价值比你想象的要低。不仅仅是对他们的金钱和物质支持，也要做他们的爸爸。我们需要停止接受一个没有父亲，或者只有代理父亲的社会，开始要求一个有父亲的社会！